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“一点不差,差一点也不行”的小东站实现安全生产68周年

2017-10-12 15:33  来源:东北新闻网  
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  东北新闻网讯(记者 许嘉玥 通讯员 聂玉峰)历经风霜雨雪洗礼,恪守安全本色不变。9月30日,以“一点不差,差一点也不行”而闻名全国的沈阳铁路局阜新车务段小东车站再创佳绩,自1948年恢复运营以来,不断刷新安全生产记录,实现安全生产68周年。

  小东站是高新线上的一个四等小站,现有职工17名,日接发列车78列,日均乘降旅客300多人。68载春夏秋冬,小东站人换了一茬又一茬,但坚持遵章守纪保安全的信念不改;车站设备更新了7代,但“一点不差,差一点也不行”的精神始终不变;站长历任16人,但严抓细实的管理传统不变。在小东站第16任站长李志国的带领下,小东人注重建站育人、通过开展“两学一做”学习教育和“强基达标、提质增效”活动,小东人在铁路改革发展的征程上又焕发出新的生机的活力。

  进小东站先做小东人,这是小东站多年育人不变的定律

  为了更好地把小东精神传承给每一名小东人,车站对新调入小东站的新职工,坚持讲的第一课就是在荣誉室里开展的传统教育,灌输的第一条就是树立“安全大于一切”的价值观和“以遵章守纪为荣,以违章违纪为耻”的荣辱观,然后对其提出严格的要求:一周内必须掌握本站的所有风险点,熟练掌握所有风险点的卡控措施,半月内必须背会所有现行规章和应知应会相关内容,一月之内在全站职工大会上做技术表演,现场问答规章百条,经全站职工打分合格后,由站长跟班写实半年,以此培养新职人员执行规章制度自觉从严的良好习惯。

  严一格紧一扣不放松,这是小东站安全管理不变的法则

  小东站之所以在全国铁路叫得响,过得硬,不仅车站传承着丰厚的安全文化底蕴,更因为他们在日常工作中,始终坚持一点不差,差一点也不行。他们在各项制度规定上做到严一格,在执行标准上加一码,在考核上坚持紧一扣。通过严格精细的管理,营造了干部职工坚守岗位一刻不离、按章操作一项不漏、监视运行一丝不苟、标准用语一字不差的好站风。为了确保接发车的绝对安全,他们研判出了“非正常进路防错办、限速命令防误(漏)传、盯台防异常”等接发车风险点,并制定了“布置进路单指挥、现场检查双确认”等7项控制措施。在今年初的一次工务部门施工作业中,由于相关单位驻站防护员工作马虎,登记时,将施工单位负责人的单位名称漏掉了。刚刚由别的车站调来小东不久的车站值班员祝德龙缺少耐性,在审核中没能及时发现,后经车站监控干部检查发现提示后,及时进行了补充。虽然没有影响到行车安全,却有悖于“一点不差”的精神,在交班会上,车站对其进行教育的同时也按规定进行处理,并要求他在职工大会上做检查。祝德龙当时提出“这事在别的车站很正常,处罚我接受,就别叫我做检查了,那多丢人。”站长李志国告诉他,要想成为小东人,就得严格要求自己,标准上高于别人、素质上高于别人。

  争一流站排头,这是小东站各项工作创佳绩的不变本色

  在“两学一做”学习教育工作中,车站党支部秉承“一点不差、差一点也不行”精神,推动全体党员学习和实践。14名党员共找出“负面清单”问题51个,制定“正面清单”措施63项。党员张旭耀识字不多,学习能力相对薄弱。身边党员自觉担负起指导的责任,平时问一句,日常讲一条,让他不仅完成了学习,一些关键条款还实现了原文背诵。党员周佰仲多次主动放弃休息时间参加车站“三园”劳动,从春耕到秋收,他凭借着自己在种植方面的丰富经验为“三园”建设献工献力。去年9月25日,沈阳铁路局党委还在小东站召开了“两学一做”现场会。今年以来,该站党支部围绕安全控制、服务旅客、营销创效、技术业务等“强基达标、提质增效”工作,再严一格紧一扣,积极发挥党团员作用,使“一点不差、差一点也不行”的小东精神不断发扬光大。

  作为新一代的小东人,在“强基达标、提质增效”工作中,他们将“挑战极限、勇创一流”的青藏精神融入到“一点不差,差一点也不行”的小东精神之中。近两年,小东站先后涌现路局技术状元1人、段技术状元1人、段技术标兵1人;先后有4名职工提职提干走上管理岗位;车站党支部也先后荣获了路局“三创一比”立功竞赛“安全先锋党支部”、铁路总公司“先进基层党组织”称号。


(责任编辑:曲晟)

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